विषयसूची:
- पीढ़ियों के सिद्धांत का इतिहास और इसकी विशेषताएं
- साइलेंट मेन एंड बेबी बूमर्स
- जनरेशन X या जेनरेशन 13
- जेनरेशन वाई, मिलेनियल्स या जेनरेशन नेक्स्ट
- जनरेशन Z या हम क्या उम्मीद कर सकते हैं?
वीडियो: पीढ़ियों X, Y और Z में क्या अंतर है और उनके लिए एक-दूसरे को समझना इतना मुश्किल क्यों है?
2024 लेखक: Richard Flannagan | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 00:06
शायद ही कोई यह तर्क देगा कि अलग-अलग उम्र के लोगों के अलग-अलग जीवन मूल्य और प्राथमिकता वाले दिशानिर्देश होते हैं। "पिता और बच्चों" का कुख्यात संघर्ष, और इस अवधारणा के व्यापक अर्थों में, पीढ़ियों के सिद्धांत के चश्मे के माध्यम से देखे जाने पर बहुत तार्किक रूप से उचित हो जाता है। यह क्यों उत्पन्न हुआ, यह क्या है, और पीढ़ियाँ एक दूसरे से कैसे भिन्न हैं? और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वयस्कता में प्रवेश करने की तैयारी कर रहे Z पीढ़ी के लिए हमारे लिए क्या खतरा है?
माँ को यकीन है कि आपको दच में काम करने की ज़रूरत है: सब्जियां लगाओ, उनकी देखभाल करो, सर्दियों की तैयारी करो। बेटे को समझ में नहीं आ रहा है कि सभी गर्मियों में क्यों गिना जाए, अगर सभी सब्जियां पूरे साल स्टोर में खरीदी जा सकती हैं। साथ ही मां अपने बेटे को फटकारना नहीं भूलती, कहते हैं, तुम मदद नहीं करना चाहते, लेकिन सब ट्विस्ट खाते हैं! इसके अलावा, बाद वाले को लगभग जबरदस्ती धकेला जाता है, वे कहते हैं, ले लो, मैंने कोशिश की। हितों के टकराव की स्थिति में, हालाँकि यह कहना अधिक सही होगा कि विभिन्न पीढ़ियों के लोगों की प्राथमिकताएँ अलग-अलग होती हैं, और इसके अलावा, यह सामान्य है!
पीढ़ियों का सिद्धांत, जो विभिन्न उम्र के लोगों के बीच कई असहमति को सही ठहराता है, का विकास की राज्य अवधियों से सीधा संबंध है: वृद्धि, स्थिरता, मंदी, संकट, फिर संकट से बाहर निकलने का रास्ता। दुनिया अभी भी खड़ी नहीं है, प्रौद्योगिकियां बदलती हैं, उनके साथ पीढ़ियों की रोजमर्रा की आदतें बदलती हैं, नई विशेषताएं दिखाई देती हैं, लेकिन ऐतिहासिक मोड़ की अवधारणा एक स्थिर है और इन सभी कारकों को देखने पर भी नहीं बदलती है। विकास की सभी अवधियों का एक पीढ़ी के लोगों में निहित मूल्यों पर प्रभाव पड़ता है।
पीढ़ियों के सिद्धांत का इतिहास और इसकी विशेषताएं
पहली बार, नील होवे और विलियम स्ट्रॉस ने इतिहास की चक्रीय प्रकृति की ओर ध्यान आकर्षित किया, यह वे हैं जिन्हें पीढ़ियों के सिद्धांत के संस्थापक माना जाता है। उन्होंने 5 या अधिक शताब्दियों तक विभिन्न राज्यों के इतिहास का अध्ययन किया। वे इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि एक दौर 20 साल का होता है, और हर राज्य का अपना कालक्रम होता है, तो कहीं संकट होता है, तो कहीं स्थिरता का दौर।
यदि हम रूस के बारे में बात करते हैं, तो इसमें अवधियों को ऋतुओं के अनुसार विभाजित किया जाता है, जहां सर्दी एक संकट है, वसंत वृद्धि है, गर्मी स्थिरता है, और शरद ऋतु गिरावट है। लेकिन यह सब कुछ नहीं है, जो लोग एक निश्चित अवधि में पैदा होते हैं, उनमें कुछ निश्चित गुण होते हैं जो उन्हें सर्दियों या गर्मियों में मौजूद रहने की अनुमति देते हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि वे अपने स्वयं के मूल्यों की प्रणाली के कारण अपने आक्रामक को भड़काते हैं।
हां, किसी को यह नहीं मानना चाहिए कि एक व्यक्तित्व केवल पीढ़ियों की विशेषता है और उनमें अंतर है, इसका गठन बड़ी संख्या में कारकों से प्रभावित होता है - यह परिवार, पर्यावरण, पेशा, निवास स्थान है। लेकिन, फिर भी, एक ही पीढ़ी के लोगों को कुछ सामान्य मूल्यों की विशेषता होती है, खासकर अगर हम कुछ मौलिक और बड़े पैमाने के मूल्यों के बारे में बात कर रहे हैं।
महत्वपूर्ण ऐतिहासिक घटनाओं का एक पीढ़ी की कुछ आदतों पर विशेष रूप से ध्यान देने योग्य प्रभाव होता है। उदाहरण के लिए, जो लोग युद्ध और अकाल से बच गए, वे भोजन के प्रति बहुत संवेदनशील होते हैं और इसे फेंकने की अनुमति नहीं देते हैं, जो लोग अभाव के समय में रहते थे, वे अपने घरों में भोजन की आपूर्ति करना पसंद करते हैं। 20-21 वर्ष की आयु से पहले किसी व्यक्ति में बुनियादी मूल्य रखे जाते हैं, और वे बुनियादी होते हैं, अर्थात वे जीवन भर नहीं बदलते हैं और काफी हद तक चेतना को निर्धारित करते हैं।
साइलेंट मेन एंड बेबी बूमर्स
यह समझने के लिए कि सिस्टम कैसे काम करता है, रूस की पिछली पांच पीढ़ियों पर विचार करना बेहतर है, क्योंकि बहुमत को पिछले 100 वर्षों में पैदा हुए लोगों के साथ बातचीत करनी थी।
जिनका जन्म १९२३ से १९४३ के बीच हुआ है उन्हें मौन की पीढ़ी कहा जाता है, उनकी पीढ़ी "सर्दियों" या संकट की अवधि से संबंधित है। यदि हम ऐतिहासिक घटनाओं को याद करें, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि उनका मुख्य कार्य किसी भी कीमत पर जीवित रहना है। वे युद्ध से ठीक पहले, क्रांति के बाद और सरकार बदलने के बाद पैदा हुए थे। यह उनके परिवार थे जो दमन से पीड़ित थे।
खामोश लोगों ने अपने दाँत पीसते हुए, सभी कठिनाइयों का सामना किया, यह जानते हुए कि सर्दियों के बाद, वसंत आएगा और उनके बच्चों का जीवन बेहतर होगा। और ऐसा हुआ, 1943-1963 की पीढ़ी या बेबी बूमर्स की पीढ़ी, वसंत पीढ़ी, वैचारिक उतार-चढ़ाव, युद्ध के बाद वसूली और "पिघलना" की अवधि में बड़ी हुई। वे पहले से ही इस भावना के साथ जी रहे थे कि वे विजेता हैं।
सोवियत परवरिश ने उनकी बुनियादी जरूरतों में सामूहिकता की भावना, काम करने की इच्छा, बहुत आसान और मजेदार जीवन के प्रति एक नकारात्मक दृष्टिकोण रखा। क्या यह सामग्री की शुरुआत में वर्णित स्थिति की व्याख्या नहीं करता है, जब पुरानी पीढ़ी के अधिकांश लोग "जो कुछ भी करते हैं, बस संकोच करने के लिए" सिद्धांत के अनुसार रहते हैं। इसके अलावा, सामूहिकता की भावना उन्हें अकेले पीड़ित नहीं होने देती है, इसलिए वे जोश से सभी को काम करने के लिए आकर्षित करते हैं, चाहे वे इसे पसंद करें या नहीं।
जनरेशन X या जेनरेशन 13
वर्ष - 1963-1983 (+ - कई वर्ष)।
इस पीढ़ी के प्रतिनिधियों के माता-पिता ने युद्ध के बाद देश का पुनर्निर्माण किया, क्योंकि उनके बच्चों को बड़े पैमाने पर खुद पर छोड़ दिया गया था या किंडरगार्टन, स्कूलों या सड़कों पर लाया गया था। Xs जल्दी स्वतंत्र हो गए, उन्होंने अपने लिए महत्वाकांक्षी, लेकिन सरल लक्ष्य और मूल्य निर्धारित किए - अध्ययन, फिर काम और परिवार। हम जो चाहते हैं उसे पाने के लिए हम कड़ी मेहनत करने के लिए तैयार हैं।
यद्यपि इस अवधि के दौरान पैदा हुए लोगों को कुछ शिशुवाद से अलग किया जाता है, क्योंकि उनकी बुनियादी जरूरतों को गर्मियों और सापेक्ष स्थिरता के दौरान रखा गया था। भविष्य में आत्मविश्वास ने उन्हें बहुत मांग वाला बना दिया। उनके लिए शिक्षण संस्थानों में बजटीय स्थान, स्नातक के बाद नौकरी लगाने और आवास की व्यवस्था थी। उनके लिए, यह न्यूनतम और आधार था, जिस पर विशेष रूप से गर्व करने के लिए कुछ भी नहीं है। इसके अलावा, इसके लिए आपको बस एक सम्मानित नागरिक बनना होगा।
लेकिन साथ ही, इस अवधि के दौरान नशीली दवाओं के प्रसार की एक लहर की रूपरेखा तैयार की जाती है, वे एचआईवी और एड्स के बारे में बात करते हैं, और अफगान युद्ध अपनी छाप छोड़ता है। और अगर महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के बाद वृद्धि हुई, तो ऐसा नहीं था। यह सब हमेशा परिवार की संस्था को प्रभावित करता है, महिलाएं तलाक का प्रयास करती हैं और अपने परिवार को नहीं रखना चाहती हैं, अधिक से अधिक बार बच्चों को एकल-माता-पिता परिवारों में लाया जाता है। यह और अन्य कारकों के कारण जन्म दर में गिरावट आई है।
जनरेशन एक्स बहुत स्वतंत्र हैं और हर चीज को नियंत्रण में रखने की कोशिश करते हैं, खासकर बच्चों को। यह संभावना है कि वे अपने स्वयं के बचपन को याद करते हैं, जिसे उन्होंने सड़क पर, गैरेज के पीछे और निर्माण स्थलों पर बिताया था, जबकि उनके माता-पिता ने देश का पालन-पोषण किया था, और इसलिए वे अपने बच्चों पर भरोसा करने के लिए इच्छुक नहीं हैं, उन्हें अधिक सुरक्षा प्रदान करते हैं। हालांकि, दूसरी ओर, वे सही मानते हैं कि बच्चों को मुख्य चीज की जरूरत है - अपने माता-पिता का ध्यान और उदारता से वह दें जो उन्होंने एक बार खुद को प्राप्त नहीं किया। वैसे, यह किसी को अपना प्यार देने की इच्छा है जो आंशिक रूप से तलाक की संख्या में वृद्धि को सही ठहराती है, लोगों ने एक परिवार शुरू करने की कोशिश की, और एक साथी की पसंद पर बहुत कम ध्यान दिया, जो पहले लग रहा था उससे शादी करने के लिए दौड़ रहा था एक उपयुक्त पार्टी बनें।
चरित्र: मेहनती, स्वतंत्र, करियरवादी। अपने माता-पिता के विपरीत, वे यह मानने के लिए इच्छुक नहीं हैं कि भविष्य उज्ज्वल और उज्ज्वल होगा, वे सामूहिकता के बारे में चिंतित नहीं हैं (हालांकि वे अभी भी इससे पूरी तरह से छुटकारा नहीं पा सके), लेकिन विशेष रूप से अपने स्वयं के कल्याण और सफलता, वे रूढ़िवादी हैं। हम नियमों का पालन करने और उनके द्वारा जीने के लिए तैयार हैं, उनके समय को महत्व देते हैं और उनकी स्थिति को महत्व देते हैं।
जेनरेशन वाई, मिलेनियल्स या जेनरेशन नेक्स्ट
वर्ष - 1983 - 2000 (+ - कई वर्ष)।
यदि उनके माता-पिता तीन स्तंभों - घर, करियर और परिवार पर मौजूद थे, तो सहस्राब्दी इन रूढ़ियों को नष्ट कर देती है और उनके लिए "होम-वर्क, वर्क-होम" की लय में जीवन जेल के समान है। वे अब अपने माता-पिता के रूप में राज्य पर निर्भर नहीं हैं और इससे समर्थन की अपेक्षा नहीं करते हैं, उनके पास सामूहिक की तुलना में बहुत अधिक व्यक्तिगत है।
90 का दशक, देश का विघटन, आतंकवाद, ईरानी और चेचन युद्ध, आर्थिक संकट, पॉप संस्कृति के विकास के साथ, मोबाइल संचार और इंटरनेट, जिसने संपूर्ण संस्कृतियों को जन्म दिया, उनके मूल मूल्यों का हिस्सा बन गए। अपने माता-पिता के विपरीत, गेमर्स जीवन भर सीखने के लिए तैयार रहते हैं, उनके लिए पोर्टलों और साइटों पर नया ज्ञान उपलब्ध है, उनके पास इसके लिए एक सरल रवैया है, क्योंकि उन्हें पुस्तकालयों में आवश्यक जानकारी की तलाश नहीं करनी पड़ती है। वे अध्ययन को कुछ कठिन और अनिवार्य नहीं मानते हैं, उनके लिए यह एक फैशनेबल और आवश्यक "आत्म-विकास" है, जिसमें रुकने का अर्थ है एक व्यक्ति के रूप में खुद को खोना।
साथ ही, गेमर्स का सिद्धांत रूप में शिक्षा के प्रति बहुत सरल रवैया है, वे संस्थानों को छोड़ देते हैं जब उन्हें पता चलता है कि उन्होंने अपनी पसंद में गलती की है। सामान्य तौर पर, वे वह करने के लिए तैयार नहीं होते हैं जो उन्हें पसंद नहीं है और ऐसे पेशे में काम करते हैं जो आनंद नहीं लाता है। गेमर्स अपनी गतिविधि के क्षेत्र को बदलने से डरते नहीं हैं, यह उनमें से है कि स्वतंत्रता-प्रेमी कलाकार दिखाई दिए - स्वामी जो अपने लिए काम करते हैं: फोटोग्राफर, हलवाई, दर्जी, मेकअप कलाकार, संगीतकार और अन्य। उनके माता-पिता ने अपने पसंदीदा शगल के लिए संयंत्र का आदान-प्रदान करने के लिए कुख्यात स्थिरता को बहुत अधिक महत्व दिया। और उनके बच्चे ऐसा नहीं चाहते।
वे लचीले घंटों और पारिश्रमिक की समान प्रणाली के अनुसार काम करने के लिए अधिक इच्छुक हैं, वे बहुत स्वतंत्रता-प्रेमी हैं और अपने स्वयं के आराम को महत्व देते हैं। एक्स के विपरीत, इग्रीकी जल्दी परिवार शुरू करने की जल्दी में नहीं हैं, अस्थिरता इसमें योगदान करती है, अगर युवा परिवार के पास रहने के लिए कहीं नहीं है, क्योंकि राज्य ने पहले ही इस जिम्मेदारी को छोड़ दिया है, तो माता-पिता बनने की जल्दबाजी क्यों करें?
मिलेनियल्स बूढ़े नहीं होना चाहते हैं, उन्हें किसी भी कीमत पर शाश्वत युवाओं की इच्छा की विशेषता है। एक तरफ तो बड़े होने के पल को टालने की यह चाहत और किसी भी तरह से उनके माता-पिता की तरह नहीं हो जाती, जिन्हें काम के अलावा और कुछ रोज़मर्रा के पलों में कोई दिलचस्पी नहीं होती। वे अपने माता-पिता के विपरीत भोजन के प्रति बहुत सरल दृष्टिकोण रखते हैं, और वे इसके बारे में बहुत कुछ जानते हैं। Xs शायद ही अपने दोपहर के भोजन को कैलोरी पर फैला पाते, जबकि कई लोगों को इसमें कुछ भी जटिल नहीं लगता।
अगली पीढ़ी के बारे में बोलते हुए, सामाजिक नेटवर्क को छूना असंभव नहीं है, वे सबसे पहले उनमें महारत हासिल करते थे और यह वे थे जिन्होंने आभासी दुनिया में संचार के कुछ मानदंड बनाए। वे अन्य लोगों की छवियों पर कोशिश कर सकते हैं जो वे नेटवर्क में बनाते हैं, खुद को पूरी तरह से अलग व्यक्ति के रूप में स्थान देते हैं, दूसरों की नजर में अपने लिए मूल्यों की एक अलग प्रणाली बनाते हैं।
चरित्र: वे परिवर्तनों से डरते नहीं हैं और उन्हें एक आशीर्वाद मानते हैं, आसानी से चलते हैं, अधिक यात्रा करते हैं, आसानी से पुरानी आदतों को छोड़ देते हैं (लेकिन कुछ निश्चित क्षणों में वे बेहद रूढ़िवादी हो सकते हैं, कुछ रोज़मर्रा के क्षणों को शाश्वत मूल्यों का संकेत कहते हैं)। लगभग सभी प्रतिनिधियों का एक शौक है और इसके लिए समय और संसाधन समर्पित करते हैं, जबकि उनके माता-पिता इस तरह की विलासिता को बर्दाश्त नहीं कर सकते थे। वे जीवन से आनंद और संतुष्टि प्राप्त करना चाहते हैं, न कि केवल अपना समय व्यतीत करना, माता-पिता की साजिश को अंजाम देना। वे सामूहिकता से कहीं अधिक अपने व्यक्तित्व को महत्व देते हैं।
जनरेशन Z या हम क्या उम्मीद कर सकते हैं?
वर्ष: 2000 - वर्तमान।
चूंकि ज़ेटा अभी तक अपनी पूरी महिमा में क्षेत्र में प्रवेश नहीं कर पाए हैं, इसलिए उनकी बहुत कम उम्र के कारण, यह धारणा बनाना संभव है कि लोग न केवल सामूहिक कार्य में शामिल होंगे, बल्कि हितों के राजनीतिक और सामाजिक क्षेत्र में भी प्रवेश करेंगे।
पीढ़ी के पुराने और युवा दोनों प्रतिनिधि वैश्वीकरण की अवधि के दौरान पैदा हुए थे, जैसा कि वे कहते हैं, "अपने हाथों में एक स्मार्टफोन के साथ", पिछली दो पीढ़ियों के प्रतिनिधियों के लिए शिक्षा का एक नया चरण क्या था, यह सिर्फ एक परिचित गैजेट है उनके लिए, जो उनके जन्म से ही हमेशा से है।इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि उन्हें उन्हें प्रबंधित करने में कोई डर नहीं है, वे बहुत कुछ जानते हैं और पूरी तरह से सहज ज्ञान युक्त होते हैं, बिना "गलत जगह पर कहीं धकेलने" के डर के।
बात करने से पहले फोन को अनलॉक करने का तरीका सीखने के अलावा हम जीटा के बारे में और क्या जानते हैं? सबसे अधिक संभावना है, वे पिछली पीढ़ी, टीम के खिलाड़ियों और विशिष्ट व्यक्तिवादियों की तुलना में कम हैं, सिस्टम का एक तत्व होने के लिए, उनके लिए अकेले काम करना, पूरी मात्रा में काम करना, इसका हिस्सा करने की तुलना में आसान है।
वे बड़ी मात्रा में जानकारी को आत्मसात कर सकते हैं, आसानी से सब कुछ नया सीख सकते हैं, लेकिन यह पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है कि उनके लिए जीवन में मुख्य मूल्य क्या है। घर-परिवार-एक्स के लिए करियर? गेमर्स के लिए सुख और इंप्रेशन? शायद नहीं। एक बात तो स्पष्ट है कि वे गेमर्स से भी अधिक स्वतंत्रता-प्रेमी हैं और मूल्यों के विनाश के दौर में बड़े होते हैं। रूढ़िवादिता को तोड़ना, लिंग को धुंधला करना और सकारात्मक शरीर उनके मूल मूल्यों को प्रभावित नहीं कर सकता है, उच्च स्तर की संभावना के साथ, वे अन्य लोगों की विशेषताओं और वरीयताओं का सम्मान करेंगे।
वे रचनात्मक हैं और मल्टीटास्किंग उनके लिए तनावपूर्ण नहीं है। उसी समय, वे स्वार्थी और शालीन हैं, यह इस पीढ़ी के प्रतिनिधि हैं जो सक्रिय रूप से सेल्फी स्टिक का उपयोग करते हैं (अधिक आसानी से अपनी, अपने प्रिय की तस्वीरें लेने के लिए), उन अनुप्रयोगों को डाउनलोड करें और उनका उपयोग करें जहां आपको अपनी तस्वीरें लेने की आवश्यकता है और संगीत की ओर बढ़ें। यह स्पष्ट है कि जनरेशन जेड दूसरों की राय के लिए अतिसंवेदनशील है और लगातार अनुमोदन और समर्थन की मांग करेगा, यह व्यर्थ नहीं है कि वे बचपन से सोशल नेटवर्क पर पेज बनाए रखते हैं, जहां नीति कई पसंद का मतलब है कि आप सबसे अच्छे हैं”, और ब्लॉगिंग को एक पेशा माना जाता है।
चरित्र: वे जिज्ञासु हैं, बल्कि जिज्ञासु भी हैं, साथ ही पिछली पीढ़ी, वे ज्ञान और आत्म-विकास को महत्व देते हैं, अहंकारी हैं, बाहरी विशेषताओं के माध्यम से अपने व्यक्तित्व को व्यक्त करने का प्रयास करते हैं, समानता में समानता नहीं देखते हैं, बहुतों को यकीन है कि लाभ के लिए सामान्य रूप से दुनिया और समाज सर्वोच्च लक्ष्य है। वे सभ्यता के लाभों से बहुत जुड़े हुए हैं और वे वित्तीय अस्थिरता से डरते हैं, एक अस्थिर वफाई से भी बदतर। हर चीज का सार्वभौमिक उत्तर: "Google" समस्याओं के प्रति अपने दृष्टिकोण को सर्वोत्तम संभव तरीके से व्यक्त करता है - कहीं न कहीं एक तैयार समाधान होना चाहिए, आपको बस अच्छी तरह से देखने की जरूरत है।
पीढ़ियों का सिद्धांत बहुत अच्छा काम करता है जब आपको लगभग उसी उम्र के लक्षित दर्शकों तक पहुंचने, एक विज्ञापन परियोजना पर काम करने, या एक उत्पाद या सेवा पेश करने की आवश्यकता होती है। कार्यों को विभाजित करने वाली बड़ी टीमों के नेताओं के लिए इसे याद रखना भी उचित है। और सबसे महत्वपूर्ण बात, याद रखें कि हम अपनी उम्र के कारण अलग हैं, यह रिश्तेदारों और दोस्तों के लिए आवश्यक है, रोजमर्रा की प्रकृति की कुछ छोटी चीजों के साथ अधिक कोमलता से व्यवहार करें। यह करना बहुत आसान है जब अंतर को शुरू में स्वीकार किया जाता है। X के लिए Zeta कौशल की आवश्यकता नहीं हो सकती है, और एक गेमर के X बनने में सक्षम होने की संभावना नहीं है।
अक्सर, माता-पिता सोवियत कार्टून की मदद से अपने बच्चों में अपने बच्चों की प्राथमिकताओं और आदतों को स्थापित करने का प्रयास करते हैं। आपको ऐसा क्यों नहीं करना चाहिए और जेनरेशन Z के लिए अब भी कौन सी रुचिकर हो सकती है?
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